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Valeurs de l'entreprise

Une collaboration régie par des normes très élevées

Le respect, la tolérance, l'honnêteté et la franchise de même que l'intégrité vis-à-vis des collaborateurs et clients et la disposition à assumer une responsabilité sociale constituent la base du succès de notre entreprise depuis de longues années. Les principes fondamentaux et règles de base de notre action et de notre comportement vis-à-vis de nos partenaires et du public sont définis dans le code de conduite de Lucas-Nülle. Ces lignes directrices décrivent quelles valeurs nous partageons et comment nous voulons travailler ensemble. Dans ce contexte, les valeurs que nous défendons, à savoir responsabilité personnelle, franchise et transparence ainsi qu'un comportement qui se veut à tout moment correct sur le plan éthique et conforme aux exigences de la législation, jouent un rôle essentiel. Les lignes directrices sont valable, indépendamment des niveaux hiérarchiques, pour tous les employés et tous les départements de l'entreprise ; elles sont appliquées à tout moment et partout dans le monde.

Unternehmens-Leitlinien

Code of Conduct (français)

Verhaltenskodex (allemand)

Code of Conduct (anglais)

Code of Conduct (espagnol)

Code of Conduct (russe)